Non l'ho capita...
Fu talmente breve che non capii molto bene... O forse troppo bene?... Certo le situazioni di vero e proprio sfruttamento son ben peggiori, ma un pò sfruttato mi son sentito.
Il lavoro in questione era presso una lavanderia industriale, nella località in cui vivevo; quindi per la distanza era comodissimo... Come orario era un normale giornaliero, e la mansione consisteva nell'aiutare il lavandaio per esser in grado di sostituirlo nei momenti di bisogno... Il contratto era perfettamente legale.
Per cui, dato che c'erano alcune premesse positive, mi misi volentieri a disposizione.
Il lavoro si svolgeva a ritmi sostenuti, si doveva far funzionare a pieno regime diverse lavatrici industriali per servire soprattutto ospedali e ristoranti... Si doveva avere l'accortezza di far attenzione al dosaggio dei detersivi ed ai tempi di lavaggio, di risciaqquo, di centrifuga... Non ebbi però il tempo di apprendere a fondo le suddette operazioni; perchè al di là dei ritmi di lavoro piuttosto veloci, l'esperienza venne interrotta dal datore di lavoro dopo due sole settimane.
A me non parve di commettere mancanze tali da interrompere il rapporto di lavoro, ma non mi dispiacque perchè siccome ero ancora un ragazzino, mi illudevo di aver altre "1000" opportunità; ed il lavoro di cui stiamo parlando era stressante e faticoso e con tutto il rispetto facendolo mi resi conto che non mi piaceva ed ero certo di trovare qualcosa di meglio.
Mi sono sentito sfruttato perchè credo che fosse loro abitudine interrompere regolarmente il rapporto entro il periodo di prova, sospetto che lo abbiano fatto con altri dipendenti prima e dopo di me... Gli ultimi 2 giorni di lavoro mi fecero pulire la caldaia del complesso assieme ad un idraulico, cosa che non ero tenuto a fare, ma essendo in prova dovevo (e volevo) dar il meglio, buon per l'azienda che ha risparmiato la paga dell'aiuto idraulico... Mah...
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